為凝聚杭鋼集團環保板塊市場協同能力，提高市場營銷人員專業素養，11月10日，環保集團市場協同及營銷技能提升培訓班在菲達環保舉辦，杭鋼集團總經理助理、環保集團董事長吳黎明，環保集團黨委書記、副董事長、總經理吳剛出席會議并講話。會議由環保集團副董事長、副總經理王德鋒主持，環保集團、菲達環保、紫光環保、再生資源、冶金研究院等相關市場營銷人員參加培訓。

吳黎明指出，環保產業當前工作的重中之重是做強做大。他強調，一要凝聚力量，把所有信息資源有效整合，抓項目落地和有效投資，爭取在年底實現一至兩個項目落地，為來年打好基礎。二要提升市場人員營銷能力，完善營銷隊伍建設，常態化開展營銷培訓。營銷人員要加強職業精神的錘煉，在工作中學習，不斷提升市場攻堅能力。三要完善營銷管理辦法，提升考核激勵機制，讓收入和營銷業績掛鉤。營銷人員在項目營銷過程中要注意廉潔、不弄虛作假、不行賄不受賄，不觸碰紅色底線。

吳剛表示，市場營銷人員要在實踐與學習中不斷提升自我，要以高戰略高要求高素質推動環保板塊協同發展。他指出，要充分發揮市場營銷作用，通過建立激勵制度調動員工積極性與主動性，打造高素質隊伍，提升謀劃項目能力，在信息協同的基礎上充分發揮集團公司資金和資源優勢，推動優質項目落地。一要在新集團、新模式下推動新發展，打造好浙江省環保品牌；二要在杭鋼集團“四輪驅動”總戰略中穩定提升，在2025年實現規模400-500億；三要在“綠色杭鋼”總路徑上邁好步伐，著力打造綠色產業發展新體系。

本次培訓邀請了營銷實戰專家王浩講授課程，對廣大營銷人員進行營銷技能提升培訓。同時，各單位代表就生態環境政策解讀、公司業務展示、團隊骨干介紹等方面作了深入交流。

通過此次培訓，各單位進一步學習了黨的二十大關于生態環境政策有關精神，增強了市場資源整合和業務協同意識，拓展了杭鋼集團環保板塊產品推介的廣度與深度，提高了市場營銷人員的產品認知與業務技能，錘煉了營銷人員的職業精神和道德精神，為環保板塊市場協同工作打下了堅實基礎。